劳务派遣用工基本要求 发布时间:2014-10-25 12:32

一、用工模式:劳务派遣

二、工资待遇要求:面议

三、社保五险:(详细见 社会保险缴纳一览)

四、工作日小时工资:不低于   元,   小时工资不包括:    

(一)以小时工资基数计算加班费的延长法定工作时间的工资(双休2倍,国假3倍)。    

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。    

(三)个人和单位依法缴纳的社会保险费。    

(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

五、每月不含加班综合实收工资:5000元以上,每年工资增长不低于8%。

六、春节补贴1000-2000元员工回家往返车票。

七、劳务派遣服务费:    

(一)每人每月按劳务费总额20%收取。     

(二)承担外地员工车费补贴800元。    

八、签订《劳务合作协议》,期限5年起。

九、提供食宿、床上用品。    

联系邮箱:mailto:chinahongqi@189.cn


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