劳务派遣和外包对员工有什么好处? 发布时间:2014-10-25 12:21

1、增加就业机会和命中率。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的生涯职业。
2
、降低求职成本。比自己到市场找工作减少了盲目和求职成本。
3
、增加职业安全感,保障劳动权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势,劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度,为外派员工提供职业安全、卫生条件,按时交纳社会保险金和发放工资,合法权益得到应有保障。
4
、较显著提高个人收入。一些急迫项目,开出的薪金比较高。对兼职人才利用自己专业知识和工作经验,可增加收入。 

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