人力资源服务外包 发布时间:2018-09-03 00:00

     1.接受用人单位委托提供人才招聘、工资(个税申报)、社保、工伤申报、餐饮、住宿、交通、福利后勤等项目的人力资源服务外包。用人单位按服务项目支付服务费用。

    2.双方签订《人力资源服务外包合同》,用人单位与员工的的劳动关系不变。用人单位在职职工不计入被委托单位在职职工人数。

    3.服务机构设项目机构或专员,负责配合用人单位并提供以下全项或选项服务:

    (1)、规范制度:规章制度(只要是甲方需要的并符合实际的,如员工手册等)拟定、沟通、培训和各类表单设计。

    (2)、招聘培训:员工招聘信息发布、报名登记、组织面试、员工岗前培训;

    (3)、劳动合同:员工招聘和人才引进后,按规定代用人单位与劳动者签订、变更、终止(解除)劳动合同,建立职工档案和名册;

    (4)、社会保险:社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移,协助处理劳动争议、工伤事故、保险理赔等;

    (5)、工资服务:工资发放、个税申报、员工在线查询服务; 

    (6)、人事档案:为员工提供统一的存档服务,依据档案出具各类人事证明、职称评审服务、集体户籍管理,党团组织关系挂靠,为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等;

      (7)、通过系统代办理员工考勤统计事务;

      (8)、政策咨询:提供有关劳动、社保方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定。

   4.红旗公司目前服务覆盖全国,服务费为劳务费总额的2%。

   5.发票:开全额增值税发票(税点为6%),客户承担税率,客户可以抵扣,发票可以抵企业所得税。          

       

       董事长:程宏江 18082141111

       欢迎打扰,邮箱:mailto:chinahongqi@189.cn

       繁琐之事  一包了之

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